ブラック企業対策ガイド

ブラック企業に負けない社会を作るための情報提供サイト

静岡のブラック企業の一覧・2020年7月厚生労働省公表・反映版

作成日:
カテゴリー: ブラック企業一覧

2017年5月以降に公表され削除されてしまった情報を含め、静岡におけるブラック企業の一覧リストをまとめています。なお、このリストは毎月更新しています

ブラック企業の問題が社会的に認知され、厚生労働者は2017年5月から労働基準関連法令違反の企業の一覧リストを毎月公開しています。

ただ、PDFによる公開のためデータベースとして検索しにくく、時間が経つと削除されてしまうため、本当に情報が必要である求職者や転職者に届いていない可能性があります。

求職者が採用面接などでダマされて悪質なブラック企業に入社することはあってはならないことです。

そのため、当サイトでは求職者が入社前に実際に関心を持った企業の情報をインターネットで検索することを期待し、リスト化しています。

就職や転職の際のご参考になれば幸いです。

以下は本リストを参照する上での注意点です。

  • 厚生労働省の静岡労働局が管轄しているリストです。企業・事業場の住所地が静岡とは限りません
  • 本リストをまとめる作業でデータ数が多いことからプログラムを組んで処理をしています。
  • もともとの公開文書自体に、不要なスペースがあったり、全角や半角が混じったりしていて、一部おかしな箇所があるかもしれません。気づいた部分は修正していますが、目視で対処できるデータ数ではありませんので、おかしな箇所はすべて行政の公開データがおかしいということでご容赦ください。
企業・事業場名称 所在地 公表日 違反法条 事案概要 その他参考事項
(有)静興建設 静岡県沼津市 H28.10.3 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第158条 ドラグ・ショベルとの接触するおそれのある箇所に、労働者を立ち入らせていたもの H28.10.3送検
(株)ASカンテック 静岡県藤枝市 H29.1.11 最低賃金法第4条 労働者1名に、1か月間の定期賃金合計約20万円を支払わなかったもの H29.1.11送検
(有)竹善工業 静岡県御前崎市 H29.3.14 最低賃金法第4条 労働者3名に、1か月間の定期賃金合計約67万円を支払わなかったもの H29.3.14送検
山竜 静岡県静岡市清水区 H29.7.3 最低賃金法第4条 労働者5名に、1か月間の定期賃金合計約47万円を支払わなかったもの H29.7.3送検
平井工業(株) 静岡県静岡市葵区 H29.7.18 労働安全衛生法第30条,労働安全衛生規則第636条 関係請負人に対し、工事現場の組立中の足場について立入禁止等の作業間の連絡及び調整を行わなかったもの H29.7.18送検
大木産業工作所 静岡県伊東市 H29.7.19 労働安全衛生法第37条,クレーン等安全規則第138条 工場に設置する積載荷重1トン以上のエレベーターを製造するに当たり、労働局長の許可を受けていなかったもの H29.7.19送検
DOWAメタ二クス(株) 静岡県磐田市 H29.10.4 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第107条 労働者に金属板圧延機の調整作業を行わせるにあたり、同機械を停止させていなかったもの H29.10.4送検
ニッピコラーゲン工業(株) 富士宮工場 静岡県富士宮市 H29.10.20 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第130条の5 労働者に食品加工用粉砕機を使用させるにあたり、蓋、囲い等を設けていなかったもの H29.10.20送検
(有)鈴秀建設 静岡県沼津市 H29.11.1 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第158条 運転中のドラグ・ショベルに接触する危険があったのに、誘導者を配置せず、労働者を立ち入らせたもの H29.11.1送検
(株)AKAISHI 静岡県静岡市駿河区 H29.11.9 労働基準法第32条 労働者2名に時間外労働・休日労働に関する協定で定めた延長時間を超えて時間外労働させたもの H29.11.9送検
内藤建築 静岡県浜松市北区 H29.12.11 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第518条 高さ3.4mの梁上において、安全帯を使用させることなく労働者に作業を行わせたもの H29.12.11送検
フードカンパニー雅 静岡県浜松市東区 H30.2.6 最低賃金法第4条 労働者4名に、2か月間の定期賃金合計約95万円を支払わなかったもの H30.2.6送検
ペパーレット(株 )藤枝工場 静岡県藤枝市 H30.2.7 労働安全衛生法第61条,労働安全衛生法施行令第20条,クレーン等安全規則第221条 無資格の労働者を、つり上げ荷重1t以上のクレーンの玉掛け業務に就かせたもの H30.2.7送検
富島運輸(株)沼津物流センター 静岡県沼津市 H30.2.14 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第151条,3 フォークリフトを用いて作業を行わせるにあたり、あらかじめ作業計画を定めなかったもの H30.2.14送検
(株)特種東海フォレスト 静岡県島田市 H30.2.15 労働安全衛生法第31条,労働安全衛生規則第653条 高さ4mのピツトの開口部に手すり等を設けることなく、関係請負人の労働者に作業を行わせたもの H30.2.15送検
高橋塗装店 静岡県富士宮市 H30.2.15 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第533条 高さ4mのピツトの開口部に手すり等を設けることなく労働者に作業を行わせたもの H30.2.15送検
清建築板金工業所 静岡県富士宮市 H30.2.15 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第519条 高さ6.5mの作業床で、安全帯を使用させることなく労働者に作業を行わせたもの H30.2.15送検
駿河重機運輸(有) 静岡県焼津市 H30.3.13 労働安全衛生法第61条,労働安全衛生法施行令第20条,クレーン等安全規則第68条 無資格の労働者に移動式クレーンを運転させたもの H30.3.13送検
東和開発(株) 静岡県伊東市 H30.5.16 労働安全衛生法第61条,労働安全衛生法施行令第20条,労働安全衛生規則第41条 無資格の労働者にフォークリフトを運転させたもの H30.5.16送検
大川食品工業(株) 静岡県沼津市 H30.6.20 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生法施行令第13条,労働安全衛生規則第27条 労働者に構造規格に定める安全装置を具備しないエレベーターを使用させたもの H30.6.20送検
加々見園 静岡県三島市 H30.8.14 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第524条 屋根補修作業を行わせるにあたり、幅30cm以上の歩み板を設けていなかったもの H30.8.14送検
ユーシーシー上島珈琲(株) 富士工場 静岡県富士市 H30.9.18 労働安全衛生法第14条,労働安全衛生法施行令第6条,酸素欠乏症等防止規則第11条 酸素濃度が18%未満の酸素欠乏危険場所にもかかわらず、酸素欠乏危険作業主任者を選任しなかったもの H30.9.18送検
(株)高島 静岡県伊豆市 H30.9.19 労働安全衛生法第100条,労働安全衛生規則第97条 77日休業した労働災害について、虚偽の事実を記載した労働者死傷病報告を提出したもの H30.9.19送検
(株)おびや 静岡県浜松市東区 H30.10.9 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第526条 高さ2m以上の箇所で作業を行わせるにあたり、安全に昇降できる設備を設けていなかったもの H30.10.9送検
松菱製紙(株) 静岡県富士市 H30.10.16 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第433条 はいの積み替え作業を行わせるにあたり、関係労働者以外の労働者を立ち入らせたもの H30.10.16送検
メジャー警備保障(株) 静岡県富士市 H30.10.18 最低賃金法第4条 労働者9名に対し、3か月間の定期賃金合計約333万円を支払わなかったもの H30.10.18送検
マルユウ建機 静岡県三島市 H30.10.18 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第519条 高さ2.7m以上の屋根上で、墜落防止措置を行うことなく、労働者に作業を行わせたもの H30.10.18送検
(株)サンサンクリエイト 静岡県浜松市中区 H30.10.19 最低賃金法第4条 労働者1名に対し、5か月間の定期賃金合計約26万円を支払わなかったもの H30.10.19送検
高田鉄工(株) 静岡県浜松市中区 H31.1.8 最低賃金法第4条 労働者2名に、約1か月間の定期賃金合計約42万円を支払わなかったもの H31.1.8送検
(株)英真工業 愛知県名古屋市中川区 H31.1.17 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第194条の9 高所作業車を用いて作業を行わせるにあたり、あらかじめ作業計画を定めていなかったもの H31.1.17送検
中部電力(株) 掛川営業所 静岡県御前崎市 H31.3.18 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第342条 高圧電線の修理作業を行わせるにあたり、充電電路に絶縁用防具を装着していなかったもの H31.3.18送検
(有)野田養鶏 静岡県浜松市西区 H31.3.22 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第101条 集卵エレベーターの清掃作業を行わせるにあたり、エレベーターシャフトに覆い等を設けていなかったもの H31.3.22送検
(株)リワーズ 静岡県浜松市中区 H31.4.19 最低賃金法第4条 労働者1名に、2か月間の定期賃金合計約12万円を支払わなかったもの H31.4.19送検
加藤興業(株) 静岡県静岡市清水区 R1.5.17 労働安全衛生法第20条,クレーン等安全規則第66条の2 移動式クレーンを用いて作業を行わせるにあたり、あらかじめ労働者の配置及び指揮の系統を定めていなかったもの R1.5.17送検
(株)ケイズコーポレーション 静岡県静岡市清水区 R1.6.6 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第256条 溶接作業場所において、引火性物質を、点火源となるおそれのあるものに接近させたもの R1.6.6送検
愛鷹山森林組合 静岡県沼津市 R1.6.12 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第151条の103 車両系木材伐出機械を主たる用途以外の用途に使用したもの R1.6.12送検
(株)ラピックス 静岡県藤枝市 R1.6.14 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第147条 型打ち機に安全装置を設けていなかったもの R1.6.14送検
(有)電研テックプロダクツ 静岡県榛原郡川根本町 R1.6.19 最低賃金法第4条 労働者1名に、1か月間の定期賃金を支払わなかったもの R1.6.19送検
青木信(株) 神奈川県平塚市 R1.7.19 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第104条 運転開始の合図を行わせることなく、飼料撹拌機の運転を開始させたもの R1.7.19送検
(株)川島屋 静岡県浜松市東区 R1.8.5 最低賃金法第4条 労働者4名に、8か月間(うち2名は7か月間)の定期賃金合計約389万円を支払わなかったもの R1.8.5送検
大和製罐(株) 東京都千代田区 R1.11.19 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第533条,労働者派遣法第45条 転落のおそれのある洗浄槽の周囲にさく等を設けることなく、労働者に作業を行わせたもの R1.11.19送検
(有)丸五商店 静岡県沼津市 R1.12.10 最低賃金法第4条 労働者5名に、3か月間(うち4名は1か月間)の定期賃金合計約80万円を支払わなかったもの R1.12.10送検
新スルガ生コン(株) 静岡市御殿場市 R1.12.10 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第518条 ミキサー車の投入口(高さ約3m)で、要求性能墜落制止用器具を使用させずに労働者に作業を行わせたもの R1.12.10送検
(株)M.V.P 静岡県浜松市中区 R1.12.11 労働基準法第37条 労働者4名に、8か月間の時間外労働、休日労働及び深夜労働の割増賃金合計約115万円を支払わなかったもの R1.12.10送検
(有)櫻家 静岡県三島市 R2.2.3 労働基準法第120条 労働基準監督官が是正勧告した時間外労働に対する割増賃金の不払いに関して、虚偽の是正報告を行ったもの R2.2.3送検
(有)コスモテクニカル 静岡県浜松市北区 R2.2.7 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第519条 高さ約16mの中学校の屋上の高架水槽の清掃作業を行わせる際に、墜落制止用器具を使用させなかったもの R2.2.7送検
(株)ハリス 静岡県駿東郡清水町 R2.2.20 最低賃金法第4条 労働者1名に、2か月分の定期賃金合計約20万円を支払わなかったもの R2.2.20送検
杉電工 愛知県名古屋市港区 R2.2.26 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第518条,労働者派遣法第45条 電柱上の高さ約13mの携帯電話用アンテナの交換作業を行わせる際に、墜落制止用器具を使用させなかったもの R2.2.26送検
(株)中尾林業 静岡県富士宮市 R2.3.11 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第478条 伐木作業中かかり木が生じたのに、危険個所への立入りを禁止しなかったもの R2.3.11送検
(株)メディアベース 静岡県静岡市葵区 R2.3.19 最低賃金法第4条 労働者6名に、1か月間の定期賃金合計約62万円を支払わなかったもの R2.3.19送検
オール・プレイン(株) 静岡県沼津市 R2.3.19 最低賃金法第4条 労働者6名に、2か月間の定期賃金合計約80万円を支払わなかったもの R2.3.19送検
(有)オオタサービス 静岡県磐田市 R2.4.17 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第158条 誘導者を配置せず、車両系建設機械に接触する危険が生ずるおそれのある箇所に、労働者を立ち入らせたもの R2.4.17送検
中部採石工業(株) 静岡県浜松市浜北区 R2.5.20 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第101条 ベルトコンベヤーの回転部分に接触することにより労働者に危険を及ぼすおそれがあったにもかかわらず囲い等を設けなかったもの R2.5.20送検
一般社団法人フリーダム 静岡県静岡市駿河区 R2.6.12 最低賃金法第4条 労働者1名に、1か月分の定期賃金を支払わなかったもの R2.6.12送検
風早建設(株) 静岡県浜松市南区 R2.6.17 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第370条,労働者派遣法第45条 事実上派遣されていた労働者に土止め支保工を組み立てる作業を行わせるに当たり、組立図で定められた手順によらずに行わせたもの R2.6.17送検
(株)もちひこ 静岡県静岡市清水区 R2.6.18 労働安全衛生法第59条,労働安全衛生規則第36条,クレーン等安全規則第21条 労働者につり上げ荷重約2トンのクレーンの運転業務を行わせるに当たり、特別の教育を行わなかったもの R2.6.18送検
(有)田中建築工業 静岡県沼津市 R2.6.19 最低賃金法第4条 労働者11名に、3か月間の定期賃金合計約140万円を支払わなかったもの R2.6.19送検

データ出典:厚生労働省労働基準関係法令違反に係る公表事案

参考:ブラック企業一覧:厚労省公表の企業名を過去から最新まで全てリスト化

ブラック企業からの簡単な脱出方法とは?

ブラック企業のような違法な会社を許せない気持ちはわかります。私もそうでした。しかし、まずはブラック企業からすぐに脱出すべきです。

ブラック企業は人を使い捨てにします。精神的・肉体的にあなたを追い込んでいきます。うつになってしまったら正常な判断ができなくなります。だから怖いのです。

そしてブラック企業は捕まえた労働者を簡単には手放しません。「辞めるならお金を払え」「損害賠償しないと辞めることはできない」、これは違法行為ですがそもそも普段から違法行為を行っているのがブラック企業です。

トラブルの多い退職はプロにお願いしましょう。

退職代行サービスの「退職コンシェルジュ」なら、弁護士が監修しているサービスで、そしてメールによる無料相談もあります。

あなたは事前準備の必要もなく、ただ連絡するだけです。プロに頼めば、上司に怒鳴られるなんてこともなく安心して次の転職に臨むことができます!

企業を見分ける方法、そしてあなたの真の価値を知るためには?

本サイトではブラック企業の特徴・見分け方を紹介していますが、最後はあなた自身で判断するしかありません。

また、今すぐ転職したいという人でなくても、アンテナは常に張っておくべきです。

転職には時間がかかりますし、そもそも自分の市場価値がどのくらいなのかを客観的に知ることも重要です。

17万人の転職データから、あなたの市場価値を測定してくれるのがMIIDAS(ミイダス)です。

MIIDASを利用すれば、あなたと同じようなキャリアを持つ人材が、どんな仕事に、どれくらいの年収で転職しているのかを知ることができます。そして、2000以上の求人中の会社から、あなたにオファーが届きます。

こちらも登録は無料です。転職を考えていなくても、まずはあなた自身の価値を客観的に知ってみませんか?

市場価値診断ならMIIDAS(ミイダス)!