ブラック企業対策ガイド

ブラック企業に負けない社会を作るための情報提供サイト

大分のブラック企業の一覧・2020年7月厚生労働省公表・反映版

作成日:
カテゴリー: ブラック企業一覧

2017年5月以降に公表され削除されてしまった情報を含め、大分におけるブラック企業の一覧リストをまとめています。なお、このリストは毎月更新しています

ブラック企業の問題が社会的に認知され、厚生労働者は2017年5月から労働基準関連法令違反の企業の一覧リストを毎月公開しています。

ただ、PDFによる公開のためデータベースとして検索しにくく、時間が経つと削除されてしまうため、本当に情報が必要である求職者や転職者に届いていない可能性があります。

求職者が採用面接などでダマされて悪質なブラック企業に入社することはあってはならないことです。

そのため、当サイトでは求職者が入社前に実際に関心を持った企業の情報をインターネットで検索することを期待し、リスト化しています。

就職や転職の際のご参考になれば幸いです。

以下は本リストを参照する上での注意点です。

  • 厚生労働省の大分労働局が管轄しているリストです。企業・事業場の住所地が大分とは限りません
  • 本リストをまとめる作業でデータ数が多いことからプログラムを組んで処理をしています。
  • もともとの公開文書自体に、不要なスペースがあったり、全角や半角が混じったりしていて、一部おかしな箇所があるかもしれません。気づいた部分は修正していますが、目視で対処できるデータ数ではありませんので、おかしな箇所はすべて行政の公開データがおかしいということでご容赦ください。
企業・事業場名称 所在地 公表日 違反法条 事案概要 その他参考事項
周巧舎 大分県大分市 H28.10.20 労働安全衛生法第100条,労働安全衛生規則第97条 49日間の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの H28.10.20送検
(株)大村林業 大分県日田市 H28.10.20 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第151条の87 車両系木材伐出機械に原木等の飛来による危険を防止するための防護柵等の設備を運転席に備えていなかったもの H28.10.20送検
日照港運(株) 大分県大分市 H29.2.20 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第104条 バキューム車荷台のハッチを閉じる作業について、合図を定めず、合図をする者の指名もしていなかったもの H29.2.20送検
九築工業(株) 福岡県北九州市八幡東区 H29.2.16 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第255条 多量の高熱物を取扱う作業で、高熱物の飛散、流出等による火傷防止のための措置を講じていなかったもの H29.2.16送検
髙正工業(株) 大分県大分市 H29.5.18 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第564条 高さ約5.5mの橋脚上において、労働者に安全帯を使用させていなかったもの H29.5.18送検
(有)エコトピア九州 大分県大分市 H29.6.19 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第519条 深さ約10mのごみピットの端で、労働者に安全帯等を使用させていなかったもの H29.6.19送検
柴田建設(株) 大分県大分市 H29.9.20 労働安全衛生法第45条,労働安全衛生規則第168条 車両系建設機械を1か月以上使用せず、再び使用を開始した際に自主検査を実施しなかったもの H29.9.20送検
悠伸建設(株) 大分県由布市 H29.9.20 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第170条 車両系建設機械を、その日の作業を開始する前にブレーキ及びクラッチの機能について点検を行わなかったもの H29.9.20送検
(株)シュプリーム 大分県大分市 H30.1.17 労働基準法第15条 労働契約の締結に際し、賃金に関する事項について、書面により労働条,件を明示しなかったもの H30.1.17送検
(有)建生建設工業 大分県大分市 H30.1.23 労働安全衛生法第120条 休業4日以上の労働災害について、災害発生状況等を偽った労働者死傷病報告を提出したもの H30.1.23送検
ヤンマー造船(株) 大分県国東市 H30.2.1 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第518条 高さ3.18mのはしご上で、安全帯を使用させることなく、労働者に作業を行わせたもの H30.2.1送検
(有)新廣海産 大分県杵築市 H30.2.19 労働安全衛生法第20条,クレーン等安全規則第148条 労働者に、安全装置等のないエレベーターを使用させたもの H30.2.19送検
矢西建設(株) 福岡県福岡市 H30.3.19 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第155条,労働安全衛生規則第157条 車両系建設機械の作業計画を定めず、また車両系建設機械の誘導員を配置しなかったもの H30.3.19送検
(株)鴻池組 大阪府大阪市 H30.3.19 労働安全衛生法第30条,労働安全衛生規則第638条の4 下請が定める車両系建設機械の作業計画が不十分なのに、必要な指導を行わなかったもの H30.3.19送検
(株)城島高原オペレーショ ンズ 大分県別府市 H30.3.23 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第107条 ローラーコースターの運転を停止させずに検査の作業を行わせたもの H30.3.23送検
翼工業(株) 大分県中津市 H30.5.2 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第534条 深さ4mの掘削した溝内での下水管設置工事において、土砂等の崩壊による危険防止措置を行わなかったもの H30.5.2送検
マサヒ工業 大分県中津市 H30.7.5 労働安全衛生法第100条,労働安全衛生規則第97条 休業4日以上の労働災害が発生した際に遅滞なく、労働者死傷病報告を提出しなかったもの H30.7.5送検
(有)草場工業所 大分県臼杵市 H30.11.29 労働安全衛生法第100条,労働安全衛生規則第97条 休業4日以上の労働災害が発生した際に遅滞なく、労働者死傷病報告を提出しなかったもの H30.11.29送検
(有)シュウズ・クラブ 大分県大分市 H31.1.16 労働基準法第101条 労働基準監督官に虚偽の陳述を行い、虚偽の記載をした帳簿書類の提出を行ったもの H31.1.16送検
ピーエム工業(株) 大分県大分市 H31.2.12 労働安全衛生法第21条,労働安全衛生規則第519条 高さ2m以上の橋台の端に手すり等を設けることなく労働者に荷の受渡し作業を行わせたもの H31.2.12送検
川田建設(株) 東京都北区 H31.2.12 労働安全衛生法第31条,労働安全衛生規則第653条 高さ2m以上の荷台の端に手すり等を設けることなく請負人の労働者に使用させたもの H31.2.12送検
(株)アーキテクト・サービ ス・イモト 大分県大分市 H31.3.14 労働基準法第15条 労働契約の締結に際し、書面の交付により労働条件を明示しなかったもの H31.3.14送検
(株)ウェル企画 大分県大分市 H31.4.19 最低賃金法第4条 労働者5名に、3か月間の定期賃金の一部を支払わなかったもの H31.4.19送検
(有)津留機工 大分県大分市 R1.11.21 労働基準法第91条 労働者1名の1か月間の定期賃金から法定の制裁控除額の限度を超える10万円を控除したもの R1.11.21送検
中山工業(株) 福岡県筑紫野市 R1.12.3 労働安全衛生法第100条,労働安全衛生規則第97条 休業4日以上の労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの R1.12.3送検
(株)架線アヤガキ 大分県日田市 R2.6.11 労働安全衛生法第20条,労働安全衛生規則第151条の95 車両系木材伐出機械の作業範囲内を立入禁止とせず、労働者を立ち入らせたもの R2.6.11送検

データ出典:厚生労働省労働基準関係法令違反に係る公表事案

参考:ブラック企業一覧:厚労省公表の企業名を過去から最新まで全てリスト化

ブラック企業からの簡単な脱出方法とは?

ブラック企業のような違法な会社を許せない気持ちはわかります。私もそうでした。しかし、まずはブラック企業からすぐに脱出すべきです。

ブラック企業は人を使い捨てにします。精神的・肉体的にあなたを追い込んでいきます。うつになってしまったら正常な判断ができなくなります。だから怖いのです。

そしてブラック企業は捕まえた労働者を簡単には手放しません。「辞めるならお金を払え」「損害賠償しないと辞めることはできない」、これは違法行為ですがそもそも普段から違法行為を行っているのがブラック企業です。

トラブルの多い退職はプロにお願いしましょう。

退職代行サービスの「退職コンシェルジュ」なら、弁護士が監修しているサービスで、そしてメールによる無料相談もあります。

あなたは事前準備の必要もなく、ただ連絡するだけです。プロに頼めば、上司に怒鳴られるなんてこともなく安心して次の転職に臨むことができます!

企業を見分ける方法、そしてあなたの真の価値を知るためには?

本サイトではブラック企業の特徴・見分け方を紹介していますが、最後はあなた自身で判断するしかありません。

また、今すぐ転職したいという人でなくても、アンテナは常に張っておくべきです。

転職には時間がかかりますし、そもそも自分の市場価値がどのくらいなのかを客観的に知ることも重要です。

17万人の転職データから、あなたの市場価値を測定してくれるのがMIIDAS(ミイダス)です。

MIIDASを利用すれば、あなたと同じようなキャリアを持つ人材が、どんな仕事に、どれくらいの年収で転職しているのかを知ることができます。そして、2000以上の求人中の会社から、あなたにオファーが届きます。

こちらも登録は無料です。転職を考えていなくても、まずはあなた自身の価値を客観的に知ってみませんか?

市場価値診断ならMIIDAS(ミイダス)!