国が発表する離職率でわかるブラック企業が多い業種ワースト5

ブラック企業には様々な特徴がありますが、国は「若者の『使い捨て』を行う企業と定義し対策を行なっています。

ブラック企業の特徴は、大量採用→大量使い潰し→大量離職であるため、離職率が高くなります。

つまり、離職率が高い=ブラック企業の可能性が高いと言えます。

ブラック企業という言葉は、元々IT企業に勤める若者がインターネット上に書き込み始めたことが発端ですが、IT・情報サービス産業は近年急激に広がった業界であり、労働環境は極めて厳しいことで知られています。

そのため、ブラック企業の見分け方として離職率を確認することは大切です。

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ブラック企業の多い5大業種

就職四季報には、企業ごとの離職率が掲載されていますが、残念ながら全ての会社は掲載されていません。

逆に言えば、法律による義務がないにも関わらず、離職率を公開している会社はブラック企業でないと言うこともできます

ただ業種ごとの離職率は国が公表しています。

すでに働いている方は、自分の業種の平均離職率がどの程度なのか、転職希望者であれば、希望業種の離職率を確認しておきましょう。

業種ごとの離職率は、厚生労働省が毎年「新規学卒者の3年以内の離職率」を発表しています。

ちなみに最新の統計は平成29年9月に発表されています。

その中で離職率の高いのが以下の5業種です。

業種 離職率
1. 宿泊業・飲食サービス業 50.2%
2. 生活関連サービス業・娯楽業 46.3%
3. 教育・学習支援業 45.4%
4. 小売業 38.6%
5. 医療・福祉 37.6%

この5業種はその前年の統計でもワースト5に入っていました。つまり離職率の高い業種は以前からずっと高いということを知っておきましょう。

宿泊業・飲食サービス業は2人に1人が3年以内に離職

離職率ワースト1は先程の表のとおり、宿泊業・飲食サービス業。ここ数年ずっとワースト1です。

離職率50%というのは、新卒の2人に1人が3年以内に離職するということ。いかに異常な状況なのかわかります。

そして、この離職率ワースト5の業種は、まさにブラック企業と呼ばれる会社が多い業種と一致することがよくわかります。

ブラック企業大賞の常連業種と言えば、ワタミ、ゼンショー、すかいらーく、大庄などの飲食業界。

毎年飲食業界がブラック企業大賞を受賞する快挙を成し遂げています。

ブラック企業を社会から撲滅するために大事なことはブラック企業と名指しされた企業を忘れないことです。

そしてこの宿泊業・飲食サービス業は、年間休日数も他業種に比べて極端に少ない特徴があります。休みは少ないし、離職率は高い。まさにブラック企業の王道を行く業種と言えますね。

転職サイトでは年間休日数に注目しましょう。年間休日数120日以下の会社をブラック企業と断言する理由を法律や統計を用いて説明します。

接客の多い生活関連サービス業・娯楽業

生活関連サービス業とは個人の日常生活に関連するサービスを大きくまとめているため、イメージが湧きづらいかもしれませんが、主な業種は以下のようなものです。

  • 理容院・美容院
  • クリーニング店
  • エステ・ネイルサロン
  • 旅行代理店
  • 結婚式場・葬儀

主な娯楽業は以下のとおり。

  • 映画館・劇場
  • スポーツ関係(野球、サッカーなど)
  • フィットネスクラブ
  • 競輪・競馬
  • 雀荘、パチンコ店、ゲームセンター

利用者としては馴染みのある業種ばかりですが、そこで働いている人たちを見ると・・・職場環境が良いイメージはほぼないですね。

接客が多い業種ですし、土日出勤があるためシフト制になります。シフト制になると休暇を取りづらい雰囲気も生まれますし。

ブラックバイトで有名な学習塾

「ブラックバイト」という言葉を生み出し、前途ある大学生を食い物にしていたことで明光義塾は一躍有名になりましたが、学習支援業は離職率ワースト3です。

やはり離職率のデータを見るとブラック企業の業種がよくわかります。

特に、ブラックバイト問題は、教え子を食い物にされていたことを知った一部の大学の先生が本気で怒ったことや、文部科学省・厚生労働省が共同で対策に乗り出したことも記憶に新しいところです。

社会の荒波に飲まれる前の知識不足の大学生を食い物にする業界、労働者を使い捨てにするのがブラック企業ですが、労働者になる前から使い捨てにするという言語道断な業界と言えます。

学生やフリーターの弱い立場につけこみ社員並みの責任を押し付けノルマまで課すブラックバイトの問題が急増しています。ブラックバイトのよくある15の特徴とその対策・相談先を紹介します。

小売業

接客が多い小売業もやはり離職率が高い業種です。

生活関連サービス業・娯楽業と同様に、接客が多い業種ですし、土日出勤どころか24時間営業のスーパーなどが一時期増加しました。

最近は人手不足の影響もあって24時間営業を止めるスーパーもありますが、人手があればまた元どおりでしょう。

アルバイトの仕事も大変ですが、社員になると開店前の準備から閉店後までと長時間勤務を強いられるため「正社員にならない?」と声をかけられても拒否するアルバイトも多いようです。正社員が拒否される業種って・・・

顧客重視は理解できます。でも顧客に接するのは従業員です。顧客重視と同様に従業員重視をしないと生き残れない業種のはずです。

医療・福祉

医療は病院、福祉は介護ですが、どちらも人手不足に悩んでいる業種です。

資格が必要な業種であるため、採用できる母数が少なくなる、給料を高くしないといけない、といった大変さがあることは理解できますが、離職率が高い理由にはなりません。

看護師や介護士の友人がいますが、結婚・出産したらとても働き続けられないと言ってました。

高齢者の多い日本では絶対に必要な仕事なのですが、働いている人たちの個人の生活を犠牲にして成り立っていると思うと、働きたくはないですね。

希望業種が離職率ワースト5だった場合

離職率ワースト5の業種には入社しないことを強くお勧めします。

しかし、子供の頃からの夢がたまたま離職率の高い業種ということもあります。特に学校の先生。

私の友人に、学校の先生になりたいと子供の頃から夢を持った女性がいました。

彼女がバイトした学習塾はまさにブラックバイト・・・教師になったときの練習にもなると耐えに耐え、なんとか卒業し逃げ切ったと思ったのです。

夢が叶い、公立中学校で働き出したら、学習塾がホワイト企業に見えるほどブラックな職場環境だった・・・そして彼女は体調を壊し、結局学校の先生を辞めました。

私もブラック企業で働いた経験があります。退職を申し出たとき「誰かがやらなければならない仕事なんだよ」と上司に言われました・・・

申し訳ないですが働く人の人生が犠牲になるような仕事は、どんなに社会に必要だとしても、それは間違っていると思いませんか?

今回紹介した離職率の高い業種でも、ブラック企業と呼ばれないように一生懸命がんばっている企業はもちろんあるでしょう。ただ、離職率の高い業種 = ブラック企業が多い業種と考えて間違いはないです。

ブラック企業の定義、ブラック企業に共通する10の特徴を明らかにします。

ブラック企業に入社しないために正しいクチコミ・評判をチェックする!

ブラック企業は人を使い捨てにします。精神的・肉体的にあなたを追い込んでいきます。うつになってしまったら正常な判断はできなくなります。

まず事前の情報収集、その中で最も大事なのが企業のクチコミのチェックです。

昔は実際に入社しなければわからなかったことが、今の時代、実際に働いている人や過去に働いていた人のクチコミ・評判、さらには年収まで、しかも無料で調べることができます

とはいっても、インターネット上には誤った情報もたくさんあります。正しい情報が掲載されているサイト、例えば10万件の企業のクチコミ情報を企業別に掲載しているキャリコネ転職サービスは信頼できる情報が掲載されています。

登録が面倒? それは違います。登録制にすることで情報の信頼性を高めているわけです。

また、今すぐ転職したいという人でなくても、

  • 今の仕事・給料で良いのか?
  • 安くこき使われていないか?
  • 同業他社の給料はどうだろう?
  • 同業他社の方が給料は高いかも?

といったアンテナを常に張っておくべきです。

あなたがパートやバイトの場合でも同じです。ブラック企業はパートやバイトにもブラックな働き方を強制します。

月給が1万円上がれば年間12万円も収入が増えます。あなたが物を安く買いたいと思うように、会社はあなたの人件費を少しでも安くしようと考えています

幸い、今は人手不足です。人手不足で倒産する会社さえある状況です。給料を上げている会社は多く存在します。

行動しなければ何も変わりません。何より登録は無料です。まずは自社の待遇・他社の待遇、クチコミ、年収情報を調べることから行動しましょう。

キャリコネ転職サービス

女性専用の転職サイトを利用する

一般的な転職サイトでは未だに男性を優先して給料の高い紹介をするところもあります。

ただ、今は法律もあって求人に明確に男性のみ募集・女性のみ募集のように書くことはできませんが、本当は女性が欲しいと思っている会社は意外とたくさんあります

私も元々は友人から教えてもらったのですが、もしあなたが女性なら一般的な転職サイトで男性と競争するのではなく、女性に特化したコンシェルジュが応募書類の添削から面接対応までサポートしてくれる女性の転職・求人サイト「ランウェイ」の利用をお勧めします。

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